• Vertreten Sie Ihre Interessen ganz konkret und unmissverständlich.
• Bestehen Sie beharrlich auf Ihrem Wunsch, eventuell stereotyp.
• Lassen Sie sich nicht auf unpassende Gegenargumente ein, die Sie in eine Diskussion verwickeln.
• Äussern Sie eventuell, dass sie etwas unverschämt finden.
• Verlangen Sie eventuell den Geschäftsführer.
• Brechen Sie eventuell das Gespräch ab und machen einen neuen Termin.
• Drohen Sie eventuell mit Konsequenzen.
• Bleiben Sie beim Thema, lassen Sie sich nicht ablenken.
• Versuchen Sie zumindest einen Kompromiss zu erreichen.
Vertretung verwenden
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